鱼泡直聘是一款由成都鱼泡科技有限公司打造的中国领先招聘服务平台，自2017年成立以来，已从一间出租屋发展成为拥有超1.1亿注册用户的行业“隐形巨头”。平台深度聚焦于中国规模超4亿的蓝领就业市场，并正向全品类综合招聘平台战略升级。它凭借对“下沉市场”求职痛点的深刻理解，通过“技术+生态”双轮驱动，致力于用科技解决信息不对称，为建筑、制造、物流、服务业蓝领及广大白领提供高效、精准、安全的就业撮合服务。
软件特色
1、“电话聊”核心功能：区别于传统的文字聊天，平台主推“电话聊”模式。求职者看到心仪岗位后，可一键拨打电话与招聘方直接沟通，沟通效率极高。这种模式将传统的求职周期从数天缩短至平均2.1小时，特别适合追求快速上岗的求职场景。
2、全人群与全品类覆盖：软件不仅覆盖建筑、物流、制造等传统蓝领行业，更通过战略收购与升级，大力拓展白领、校招市场。目前平台已拥有超1.1亿注册用户，岗位类型涵盖技术开发、市场营销、产品运营、行政文员等多种职业，能满足不同求职者的需求。
3、极简与人性化设计：针对不同用户群体的使用习惯，APP在交互设计上做了深度优化。例如，将核心按钮设计得更大，适配户外工作者手指较粗的特点；同时支持语音转文字输入，解决了部分用户打字不便的问题，真正实现了“无门槛”使用。
软件亮点
1、AI驱动的智能推荐系统：平台自研的AI算法，能够像推荐短视频一样推荐工作。系统基于用户的工种、地域、薪资期望以及历史行为数据，进行精准的人岗匹配，帮助求职者从海量信息中快速筛选出最合适的机会。
2、求职生态工具矩阵：除了招聘核心功能，鱼泡直聘还开发了“工地记工”、“水印相机”、“安心保”等一系列辅助工具。这些工具帮助用户记录工时、留存工作凭证，有效解决了建筑等行业长期存在的薪资纠纷和欠薪难题，构建了更安心的就业服务生态。
3、“免费+技术”战略：平台近期推行大规模免费策略，对白领招聘企业实行长达两年的免费发布政策，对求职者则长期免费。这一策略极大降低了中小企业的招聘成本和求职者的经济负担，形成了“免费引流—资源集聚—生态优化”的良性循环。
软件优势
1、市场地位领先：鱼泡直聘在蓝领招聘市场占有率位居第一，位列中国综合招聘市场前四。拥有超过400万的日活跃用户和5.36亿的累计岗位发布量，海量的用户基础带来了丰厚的岗位资源。
2、技术实力雄厚：作为国家高新技术企业，鱼泡直聘累计研发投入过亿元，拥有近百项软件著作权。通过AI技术优化了审核、推荐、客服等全流程，整体运营效率提升了约30%，确保了平台的高效与稳定。
3、精准解决行业痛点：平台深刻理解蓝领及基层白领求职的“快速、就近、直接”需求。通过“电话聊”和LBS位置推荐，解决了传统招聘流程冗长、信息滞后的问题，极大地提升了制造业、服务业等领域的即时用工匹配效率。
常见问题
1、问：使用鱼泡直聘找工作需要付费吗？
答：对于求职者而言，浏览岗位、使用“电话聊”及在线沟通等核心功能均是免费的。但部分增值服务（如查看特定竞争力分析、部分高级筛选功能）或针对招聘方的会员权益（如发布竞价岗位）可能涉及收费，请以APP内官方说明为准。
2、问：为什么我打电话联系招聘方，对方说已经招到人了？
答：虽然平台会尽力保证信息的时效性，但由于招聘市场变化快，特别是对于“急招”岗位，可能会出现岗位已满但状态未及时更新的情况。建议用户在沟通时直接确认招聘状态，同时鱼泡直聘也在通过AI技术持续优化岗位的上下架管理，以减少此类情况。
3、问：如何保障平台上招聘信息的真实性？
答：平台设立了严格的审核机制，包括企业资质认证、利用AI技术进行前置风控、分析用户行为数据以及接收用户投诉反馈。对于不良招聘方，系统会进行标记和限流。但用户在求职时也应保持警惕，对于未经验证的“高薪”诱惑或提前缴费的要求，请通过平台举报功能及时反馈。
更新日志
v9.14.0版本
哪怕步伐再慢，只要朝着光走，每一步都在靠近想去的地方
【为了招聘者】
围绕企业认证、职位发布等多场景进行优化，让招聘更便捷高效。
【为了求职者】
对简历、地图应用等功能体验做了升级，提升使用流畅度。
【为了所有人】
优化聊天模块，为你带来更顺畅的使用体验。
